Tiga Belas Kualitas Penting Kepemimpinan yang Sukses dan Menjadi Pemimpin yang Tercerahkan

Tiga dasawarsa kepemimpinan senior dan eksekutif saya, penelitian kuantitatif tentang intrapreneurship untuk gelar Magister Manajemen, dan penelitian saya untuk gelar Ph.D. Disertasi dalam Kepemimpinan memberi saya sudut pandang yang unik tentang keterampilan atau sifat apa yang penting untuk menjadi pemimpin yang sukses dan efektif. Saya akan membagikan tidak hanya apa yang telah saya pelajari di "dunia nyata" dan "dunia akademis", tetapi wawasan mengenai efek mengatasi kesulitan ada pada pembentukan para pemimpin yang sukses.

Saya secara pribadi mewawancarai enam belas eksekutif bisnis sentior yang terkemuka dan sukses dari perusahaan besar, pemimpin politik (dua Senator AS), militer (Mayor Jenderal Armada AS) dan pemimpin akademis (Presiden Universitas) tentang kepemimpinan, kewirausahaan dan mengatasi kesulitan, termasuk dua pengusaha miliarder yang dibuat sendiri dan beberapa mega jutawan pengusaha, yang berhasil mengatasi kesulitan dan semuanya telah dicapai di bidangnya masing-masing dan pemimpin yang dihormati.

Enam belas pemimpin besar yang sukses yang dengan ramah berpartisipasi dalam kepemimpinan Doktoral dan Mengatasi Penelitian Kesulitan masing-masing memiliki perjalanan hidup mereka sendiri. Keenam belas pemimpin terkemuka ini berhasil mengatasi hambatan dalam kehidupan remaja dan dewasa mereka yang membantu mereka tumbuh.

Cendekiawan kepemimpinan akademis yang menonjol dan penulis penjualan terbaik, seperti Bass, Bennis, dan Kouzes & Posner, dan yang lain pada dasarnya setuju dengan enam belas pemimpin terkemuka yang saya wawancarai secara pribadi mengidentifikasi sembilan kualitas penting dari seorang pemimpin.

Berikut adalah sembilan kualitas kepemimpinan yang paling sering dikutip, keterampilan, atau ciri-ciri yang ditemukan dalam literatur kepemimpinan akademis klasik, dan dikutip atau disetujui oleh enam belas kepemimpinan dan mengatasi peserta penelitian kesulitan untuk gelar Ph.D. disertasi dalam Studi Kepemimpinan dari Universitas Gonzaga:

1. Kejujuran atau integritas

2. Keterampilan tingkat tinggi orang dan efektif berurusan dengan orang lain

3. Inisiatif, ketegasan, dorongan, atau tekad

4. Keterampilan komunikasi yang baik atau kemauan untuk berbicara, mengambil posisi, atau mengambil alih

5. Visi (berwawasan ke depan)

6. Keinginan kuat atau semangat untuk memimpin, menginspirasi, atau memotivasi

7. Sikap positif dan kepercayaan diri; karisma pribadi

8. Pengetahuan tentang bisnis dan / atau tugas kelompok di tangan; kompetensi di bidang atau bisnis mereka

9. Kemampuan untuk mengatasi kesulitan, rintangan, atau mengatur kembali

Ini adalah enam belas pemimpin yang sukses yang diwawancarai untuk kepemimpinan dan mengatasi penelitian akademis kesesatan untuk disertasi Doktor saya:

Dr. Anthony Bonanzino (Intrapreneur menjadi Pengusaha), Jack Canfield (Pembicara, Pengarang Laris "Prinsip Sukses" dan Penulis Bersama dari serial "Chicken Soup for the Soul"), William Draper III (sukses Venture Capitalist dan mantan Presiden AS Import Bank Ekspor), Mark Victor Hansen (Pembicara, Penulis Penjualan Terbaik "One Minute Millionaire," "Cracking the Millionaire Code", dan "Cash in a Flash" dan "Chicken Soup for the Soul" seri), Senator AS Orrin Hatch (R-Utah), Monzer Hourani (Imigran dan Pengusaha), Senator AS Daniel Inouye (D-Hawai'i), J. Terrence Lanni (Ketua & CEO, MGM Mirage-sekarang sudah pensiun), Dr. John Malone (Self-Made) Miliarder, Ketua Liberty Media Corporation, dan Mantan Ketua TeleCommunications Inc., dan Pengusaha Serial), Angelo Mozilo (Pengusaha, Pendiri dan mantan Pimpinan & CEO Countrywide), Larry Pino (Pengusaha), Dr. Nido Qubein (Pengusaha Asing, Pengabdian Berseri) , Penulis Penjualan Terbaik, Pembicara dan Presiden High Point University), U Mayor Jenderal Angkatan Darat Sid Shachnow, Pensiunan (korban Holocaust, imigran, yang pergi dari US Army Swasta ke US Army dua bintang Mayor Jenderal, dan sekarang Penulis Penjualan Terbaik), Dr. John Sperling (Self-Made Billionaire, Ketua Apollo Group – yang memiliki University of Phoenix), Dr. Blenda Wilson (Universitas Chancellor, Presiden Universitas dan pensiunan Presiden & CEO Nellie Mae Foundation), dan Zig Ziglar (Penulis Penjualan Terbaik lebih dari dua lusin buku dan sukses dan penjualan terkenal di dunia ahli manajemen dan guru bantuan diri).

Enam belas pemimpin besar yang sukses ini yang saya wawancarai untuk penelitian Doktor saya ke dalam kepemimpinan dan mengatasi kesulitan secara khusus mengidentifikasi empat kualitas penting yang tidak biasa ditemukan dalam literatur kepemimpinan akademik. Faktor-faktor atau ciri-ciri penting tambahan ini termasuk:

10. Menjadi Pemimpin-Pelayan, melayani orang, dan terutama menjadi pemimpin yang rendah hati

11. Memiliki iman agama dan ikatan keluarga yang kuat, atau keduanya

12. Membingkai atau mengenali kesulitan terburuk sebagai peluang, bukan sebagai hambatan

13. Memiliki mentor, atau mentor, dalam perkembangannya sebagai pemimpin dan sebagai individu

Tiga belas karakteristik kepemimpinan, keterampilan, atau sifat kepemimpinan yang penting dan penting ini yang disajikan dalam Disertasi Doktoral saya. Kepemimpinan dan Penelitian Kesulitan Mengatasi adalah debriefing rekan dan disetujui oleh lima penulis buku terlaris yang dikenal secara internasional, dan para sarjana kepemimpinan yang dihormati.

Lima cendekiawan kepemimpinan yang dihormati, dan pemimpin pemikiran sejati tentang "kepemimpinan," khususnya Dr. Kenneth Blanchard, Dr. John Kotter, Profesor James Kouzes, Dr. Paul Stoltz, dan Dr. Meg Wheatley, semuanya menawarkan ulasan dan komentar positif mereka pada saya. kepemimpinan akademis dan mengatasi berbagai kesimpulan dan temuan penelitian kesengsaraan Tiga Belas Kualitas Penting dari Kepemimpinan yang Sukses dan yang menunjukkan bagaimana menjadi Pemimpin Tercerahkan.

Tujuh Kualitas Utama dari Pengusaha Sukses

Sebuah jajak pendapat baru-baru ini yang dilakukan oleh majalah Forbes menunjukkan bahwa mayoritas

pembacanya lebih suka menjadi miliarder daripada

pemenang hadiah Nobel perdamaian, ilmuwan hebat atau atlet terkenal.

Tidak ada rahasia yang sebagian besar orang rata-rata impikan

menjadi kaya meskipun sangat sedikit yang membuat upaya nyata untuk menjadi satu.

Menurut statistik, lebih dari 100 ribu orang menjadi

jutawan setiap tahun di Amerika Serikat saja! Luar biasa

mayoritas dari mereka adalah buatan sendiri dan pemilik bisnis. Ini

berarti, jika Anda ingin mengejar tujuan Anda menjadi kaya,

Anda harus memulai usaha sendiri.

Menjadi seorang pengusaha bukanlah tugas yang mudah! Ada yang pasti

kualitas yang mutlak diperlukan jika Anda menginginkannya

menjadi sukses dalam usaha bisnis Anda. Beberapa dari ini

kualitas merupakan bagian yang melekat pada kepribadian bawaan Anda, dan

beberapa dari mereka berkembang dari waktu ke waktu. Mengetahui ini

karakteristik dan mengidentifikasi orang-orang lemah Anda – mereka, yang

perlu penguatan – akan, akhirnya, membantu Anda menjadi

pengusaha sukses.

1. Akal Umum

Studi menunjukkan bahwa sebagian besar pengusaha yang sukses menganggapnya sebagai hal biasa

akal sebagai landasan kesuksesan mereka. Akal sehat didefinisikan

sebagai kemampuan untuk membuat penilaian yang baik tentang masalah, yang Anda

pertemuan dalam situasi sehari-hari.

Penilaian yang baik tergantung pada pengetahuan yang diperoleh dan pengalaman masa lalu.

Kombinasi keduanya menciptakan prasyarat yang diperlukan di

mengembangkan akal sehat dalam diri seseorang. Akal sehat memungkinkan Anda untuk melakukannya

memahami isu-isu kompleks dalam istilah yang lebih sederhana dan masuk ke inti

masalah.

2. Pengetahuan Khusus bidang Anda

Lebih mudah untuk memulai bisnis yang sukses, jika Anda memiliki kedalaman

pengetahuan tentang bidang bisnis yang Anda putuskan untuk dikejar. Tentang

separuh dari semua start-up rumahan diluncurkan oleh orang-orang yang memutuskan

untuk menggunakan pengetahuan, yang mereka peroleh dari pekerjaan mereka sebelumnya

pengalaman area niche tertentu.

Philip Green, miliarder, yang membuat kekayaannya dalam garmen

ritel, mengklaim bahwa batu penjuru dari kesuksesannya adalah pengetahuannya

perdagangan rag. Dia, mungkin, dapat harga kain hanya dengan menggosok

di antara jari-jarinya. Hanya dengan melihat rak mantel yang dia bisa

memprediksi mana yang tidak akan terjual musim depan. Itu jenisnya

pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjadi sukses di

kewiraswastaan.

Sekitar 45 persen dari semua start-up gagal bertahan lebih dari dua

tahun. Salah satu alasan utamanya adalah banyak pengusaha tidak

mengakumulasi pengetahuan industri yang dibutuhkan sebelum terjun ke bisnis

dunia.

3. Percaya diri

Percaya diri adalah keterampilan kewirausahaan kunci untuk sukses. ini

mudah menjadi demoralisasi, frustrasi dan kesal jika Anda kurang

percaya diri.

Percaya diri berkaitan dengan bagaimana perasaan seseorang tentang dirinya

kemampuan. Seorang pengusaha sukses percaya pada kemampuannya. Dia adalah

tidak takut untuk menjelajahi wilayah yang tidak dicarter, mengambil risiko dan mengambil

keputusan yang sulit.

Percaya diri, bagaimanapun, bukan sifat pribadi yang baik Anda

punya atau tidak. Seseorang dapat memiliki kepercayaan diri yang tinggi dalam satu

situasi dan benar-benar kekurangan di negara lain. Ini adalah salah satu keterampilan itu

yang dapat dikembangkan dengan pelatihan.

4. Kemampuan untuk menyelesaikan sesuatu

Pengusaha sukses gigih dan pekerja keras. Mereka

menguasai disiplin diri sedemikian rupa sehingga jika suatu pekerjaan itu penting

dan terkait dengan tujuan mereka, mereka akhirnya akan melengkapinya.

Menyelesaikan sesuatu adalah hubungan vital antara motivasi dan motivasi mereka

hasil. Kadang-kadang, pengusaha memaksakan diri untuk memilih pekerjaan

lebih menyenangkan, pekerjaan yang membosankan melawan yang menyenangkan, mengerjakan pajak

makalah daripada membaca majalah glamour. Ini membutuhkan sebuah

kontrol diri yang membuat banyak orang gagal berkembang di dalamnya.

5. Kreativitas

Kreativitas adalah kemampuan untuk menggunakan wawasan Anda dan memunculkannya

solusi baru untuk masalah lama, menyelesaikan berbagai hal dengan cara yang berbeda

atau temukan pendekatan yang sama sekali berbeda untuk hal-hal konvensional

bekerja sama. Pengusaha membutuhkan kemampuan berpikir kreatif

dalam segala hal. Setiap produk baru, setiap pemasaran baru

metode, setiap keputusan bisnis – semua ini adalah lahan subur

untuk berpikir kreatif.

Seringkali, pengusaha menjadi sangat sukses berkat satu

satu ide kreatif!

6. Kemampuan memimpin

Pengusaha sukses mampu memimpin orang dan mendapatkan

pekerjaan yang dilakukan oleh mereka. Mereka menggunakan kombinasi berbagai metode –

motivasi yang efektif, perencanaan, pelatihan dan evaluasi – untuk

memimpin orang. Mereka prihatin tentang kesejahteraan orang lain

dan mudah bergaul dengan orang.

7. Kemandirian

Pengusaha sukses berusaha untuk bertanggung jawab penuh atas

tindakan mereka. Mereka tahu apa itu hari ini, dan apa

mereka akan menjadi esok, hanya bergantung pada diri mereka sendiri,

karena merupakan hasil dari pilihan dan keputusan mereka sendiri.

Mereka adalah orang-orang proaktif, yang menetapkan tujuan, berjalan lebih jauh

untuk mencapainya dan mengandalkan, terutama, pada sumber daya mereka sendiri

dan kemampuan.

Jika Anda ingin memeriksa apakah kepribadian Anda sesuai

profil kewirausahaan khas, situs berikut ini

kuesioner yang akan membantu Anda menilai kewirausahaan Anda

keterampilan:

[http://www.rateyourself.com/subject.cfm/Subject_ID/2]

Jika, bahkan, Anda memiliki semua kualitas hebat ini dan Anda rasakan

cukup percaya diri tentang diri Anda, Anda tidak akan pernah tahu seberapa baik

pengusaha Anda, kecuali Anda mencobanya! Sehingga

Cara terbaik untuk membuktikan kemampuan Anda, adalah dengan melompat memulai yang baru

usaha!